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《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》区分关键人员和普通员工，着重抓好对经营管理、风险控制有决策权或重要影响力的关键人员的履职回避工作。对关键人员实行业务回避和任职回避的双重管理，对普通员工则根据其岗位职责，要求其在从事重点业务时实行业务回避。

欧洲的众多发达国家，其经济文化与发展中国家截然不同，消费习惯的差异以及对品牌、产品的要求显然要高出不少，仅依靠价格战，很难在欧洲市场有所作为。这一困难，是国产品牌在此前的市场扩张中，从未遭遇过的新困境。如何令欧美用户了解并任何国产品牌的产品质量、创新实力，将是华为小米 OV 们重要的一步。但是，从今年诸多刘海屏幕、竖置相机的产品形态上看，国产厂商还没能形成足够强大产品实力，最后的一丝‘山寨’气息，等待着各大品牌通过技术创新和文化提升来去除，从而真正拿出强势的姿态，与三星苹果正面抗争。

在财通基金期间，应该说姚经理还是颇受器重的，他曾先后管理过本文开头的7只产品，当然其中有的是与其他的基金经理所共同管理的。作为“一拖七”的基金经理，其管理的所有产品在同一天发布解聘其公告，而这种现象在公募基金圈中也颇为少见。从任职的天数来看，其管理时间最长的基金是财通多策略升级混合，达到了3年零124天，而管理时间最短的基金财通福佑定开也达到了1年零94天；但从任职回报上来看，财通多策略福鑫的任职回报为6.46%，也是其任职回报中惟一的正值，甚至他所管理的两款产品的最终任职回报都低于-20% 。

不过，起诉深交所的决策并没有经过全体股东的表决，而是由2015年开始主导公司的破产重整投资人执意推进。而破产重整至今，重整投资人的多项承诺均未实现，在一年多的时间数次拖延公布财报，导致投资者身为股东却对公司企业财务一无所知。在此情况下，一些投资者认为起诉深交所只是“烟幕弹”，使重整投资人拖延转板和业绩补偿。超过50位股民试图展开集体诉讼，但重整投资人或已自身难保，超过10亿元资产近期被法院强制执行，新都酒店的“浴火重生”可能半途而废。

10月8日，美亚柏科董秘蔡志评对《证券日报》记者回应此事时表示，公司此前在今年5月份就一度对相关报道发布过澄清公告，指出公司软件产品绝大部分为自主研发、具有自主知识产权，公司采购的主要配套硬件产品绝大部分供应商为国内厂商，且公司的主要客户在国内，海外销售收入占比很小，不到公司销售收入的1%。列入清单对公司影响有限，不会造成实质性影响。

定增产品风光不再实际上，姚经理的“遭遇”或许只是财通基金决心转型所做的决策。公开的数据显示，财通基金二季度末的规模较首季出现明显下降：第一季度末，财通基金的公募资产管理规模约为211.6亿元，但到二季度末则降至151.4亿元，同时排名也从75位降至到第83位。